ĐĂNG KÝ NGAY

GIẢM THÊM 10% KHI ĐĂNG KÝ TỪ 2 VÉ

ƯU ĐÃI 30% HỌC PHÍ KHI ĐĂNG KÝ SỚM

Hai ngày huấn luyện nghiêm túc, chuyên sâu, cụ thể để rà soát toàn diện những lỗ hổng pháp lý đã tích tụ qua nhiều năm vận hành trước khi chúng trở thành chi phí đắt đỏ, tranh chấp phức tạp hoặc rủi ro cấp bách.

ĐĂNG KÝ NGAY

PHÁP LÝ DOANH NGHIỆP THỰC CHIẾN

Doanh nghiệp mình bắt buộc phải có những hồ sơ pháp lý nào.

Bạn sẽ biết:

Chương trình huấn luyện chuyên sâu dành riêng cho chủ doanh nghiệp đã có bề dày kinh doanh

Không còn nhìn pháp lý bằng cảm giác mơ hồ.

Để từ đó:

Hệ thống hiện tại đang thiếu gì, thiếu ở đâu.
Nội dung nào cần xử lý ngay, xử lý trước.
Nội dung nào cần bổ sung để hoàn thiện.
Không còn bị động trước những tồn đọng đã kéo dài nhiều năm.
Có tư duy rà soát và kiểm soát hệ thống một cách bài bản chuyên nghiệp.
Sau nhiều năm kinh doanh với vô vàn trải nghiệm và bản lĩnh, 
Muốn phát triển bền vững, doanh nghiệp không thể đi tiếp bằng tư duy cũ. Muốn tăng trưởng ở giai đoạn mới đòi hỏi một hệ thống chuẩn, một nền pháp lý vững chắc và một tư duy quản trị xứng tầm.
Điều bạn cần ngay lúc này là một lần nhìn lại toàn bộ những tồn tại cũ, nhận diện đúng vấn đề, đánh giá đúng rủi ro và xử LÝ, trước khi chúng trở thành những nguy cơ pháp lý nghiêm trọng.

Bạn có phải cũng đang ở trong một hoặc nhiều tình trạng này.

  • Doanh nghiệp mở rộng nhanh, làm việc với đối tác lớn hơn, dòng tiền lớn hơn, nhưng hệ thống vận hành vẫn giữ cách làm cũ.
  • Hồ sơ, hợp đồng, chứng từ, dòng tiền và quy trình vẫn làm theo tư duy cũ, thiếu chặt chẽ, thiếu logic. 
  • Những việc từng được xử lý bằng kinh nghiệm, bằng sự linh hoạt, bằng thói quen đã không còn phù hợp với thời điểm và quy mô hiện tại.
  • Chủ doanh nghiệp biết doanh nghiệp mình có những phần chưa ổn. Nhưng không biết phải bắt đầu rà từ đâu, không gọi đúng tên được rủi ro nằm ở chỗ nào và cũng không đủ một bản đồ rõ ràng để xác định việc gì cần xử lý trước, việc gì cần dừng lại, việc gì buộc phải tái thiết lập.
  • Doanh nghiệp càng lớn, cái giá của một sai sót càng đắt. Không chỉ là tiền, đó còn là uy tín với đối tác, sự ổn định của dòng tiền, quyền kiểm soát trong nội bộ, vị thế của người đứng đầu và cả sự bình yên mà họ đã mất rất nhiều năm mới có được.
                                                      khi bạn nhận ra doanh nghiệp đang tồn tại những rủi ro tiềm ẩn, nhưng lại không có một tư duy đủ tầm và một cấu trúc đủ chuẩn để thiết lập lại trật tự ưu tiên.
Khủng hoảng thực sự bắt đầu 

Hãy hình dung một thời điểm mà trước đây chỉ cần nghĩ tới thôi cũng đã đủ áp lực:

  • Không còn cảnh mở hồ sơ trong vội vã.
  • Không còn cảnh lật lại từng hợp đồng để tìm căn cứ.
  • Không còn cảnh mỗi bộ phận nói một kiểu, mỗi tài liệu đi một hướng, và người đứng đầu phải tự mình chống đỡ toàn bộ áp lực.

Bởi khi nhìn lại, doanh nghiệp đã được chuẩn bị đủ.

Nhưng lần này, bạn không còn rơi vào trạng thái bị động.

  • Một hệ thống hồ sơ pháp lý đủ đầy để đối chiếu khi cần.
  • Một bộ hợp đồng được rà soát chặt chẽ để bảo vệ quyền lợi và giới hạn rủi ro.
  • Một quy trình vận hành đủ rõ để giải trình bằng logic, không bằng cảm tính.
  • Một bộ tài liệu đủ chuẩn để chứng minh doanh nghiệp đã làm đúng, hoặc ít nhất đã có căn cứ để tự bảo vệ.
  • Và trên hết là một khung pháp lý nội bộ đủ chắc để người đứng đầu không còn phải xử lý sự cố trong tâm thế ứng phó.

Mà là sự bình tĩnh của một người làm chủ cuộc chơi, bởi biết rằng doanh nghiệp của mình đã được vận hành trên nền tảng pháp lý chặt chẽ.

Đó là cách để giữ quyền chủ động. Và là nền tảng thật sự của một hành trình tăng trưởng bền vững, đẳng cấp và dài hạn.

  • Doanh nghiệp bước vào một kỳ thanh tra thuế.
  • Hoặc một đợt quyết toán thuế tổng thể.
  • Hoặc phát sinh tranh chấp với người lao động, với cổ đông, với đối tác.

Giá trị lớn nhất lúc đó không chỉ là sự an toàn.

PHÙ HỢP NHẤT VỚI NHỮNG NGƯỜI MUỐN

GIỮ CHỖ CHO TÔI VÀ ĐỘI NGŨ

ĐỐI TƯỢNG PHÙ HỢP

ĐẶC BIỆT PHÙ HỢP NẾU DOANH NGHIỆP ĐANG CÓ CÁC DẤU HIỆU SAU

  • Dòng tiền cá nhân và doanh nghiệp chưa tách bạch rõ ràng; hồ sơ, chứng từ, hóa đơn, sổ sách chưa đồng nhất.
  • Hợp đồng ký nhiều nhưng chưa được rà soát chặt chẽ; điều khoản thanh toán, phạt, bồi thường, đối soát công nợ còn thiếu rõ ràng.
  • Hệ thống lao động – bảo hiểm – tiền lương – nội quy – phân quyền vẫn xử lý theo kinh nghiệm, chưa chuẩn hóa theo quy mô hiện tại.
  • Hồ sơ cổ đông, góp vốn, quyết định nội bộ, biên bản họp, ủy quyền, cơ cấu quản trị chưa được kiểm tra và hoàn thiện đầy đủ, bổ sung và thiết lập lại trước khi doanh nghiệp tiến xa hơn.

Người đứng đầu doanh nghiệp

Chủ tịch, CEO, Founder, người đại diện pháp luật hoặc người trực tiếp điều hành doanh nghiệp.

Chủ doanh nghiệp đã có bề dày kinh doanh

Đã vận hành doanh nghiệp qua nhiều năm, có thành quả, có trải nghiệm thực tế và hiểu rằng khi doanh nghiệp lớn hơn, rủi ro cũng lớn hơn.

Doanh nghiệp đang bước vào giai đoạn chuyển động mới

Phù hợp với doanh nghiệp đang tăng trưởng mạnh, mở rộng quy mô, tái cấu trúc, chuẩn bị chuyển giao hoặc muốn chuẩn hóa để đi xa hơn.

  • Rà soát lại toàn bộ nền pháp lý sau nhiều năm vận hành để nhìn rõ các điểm còn thiếu hoặc chưa chặt chẽ.
  • Xác định rõ thứ tự ưu tiên xử lý: việc cần làm ngay – việc cần bổ sung – việc cần chuẩn hóa.
  • Thiết lập lại hệ thống hồ sơ và cơ chế kiểm soát rõ ràng, phù hợp với thực tế doanh nghiệp.
  • Chuẩn bị nền tảng pháp lý trước khi bước vào giai đoạn mới: mở rộng, tái cấu trúc, hợp tác lớn hơn hoặc chuyển giao.

NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO 

PHẦN 3: THUẾ – KẾ TOÁN – HÓA ĐƠN – BÁO CÁO
  • Tổng quan hệ thống thuế doanh nghiệp: GTGT – TNDN – TNCN.
  • Nguyên tắc ghi nhận doanh thu, chi phí và thời điểm kê khai.
  • Điều kiện hợp lệ của hóa đơn, chứng từ và thanh toán.
  • Hệ thống báo cáo: thuế – tài chính – bảo hiểm – định kỳ.
  • Thời hạn nộp báo cáo và các lỗi dẫn đến xử phạt.
PHẦN 2: PHÁP LÝ NHÂN SỰ – LAO ĐỘNG – BẢO HIỂM
  • Nhận diện đúng bản chất quan hệ lao động.
  • Hợp đồng lao động và các điều khoản trọng yếu.
  • Quy định về tiền lương, phụ cấp và chấm dứt hợp đồng.
  • Hệ thống bảo hiểm: BHXH – BHYT – BHTN.
  • Thiết lập hệ thống nhân sự và hồ sơ lao động.
PHẦN 4: HỢP ĐỒNG – HỒ SƠ PHÁP LÝ – QUẢN TRỊ RỦI RO
  • Đọc và kiểm soát rủi ro trong hợp đồng thương mại.
  • Rà soát hồ sơ cổ đông, góp vốn và cấu trúc sở hữu.
  • Xây dựng hệ thống hồ sơ pháp lý doanh nghiệp.
  • Thiết lập quy chế nội bộ và nền quản trị chuẩn.
  • Tư duy quản trị rủi ro pháp lý trong vận hành.

XEM LỊCH VÀ GIỮ CHỖ NGAY

PHẦN 1: TƯ DUY PHÁP LÝ – CÁC LOẠI HÌNH DOANH NGHIỆP
  • Vai trò của pháp luật trong vận hành doanh nghiệp.
  • Tư duy sử dụng luật: bảo vệ với né tránh.
  • Cách đặt câu hỏi pháp lý trong quyết định kinh doanh.
  • Nhận diện ranh giới pháp lý và “vùng xám”.
  • Loại hình doanh nghiệp và cấu trúc doanh nghiệp phù hợp.
  • Tăng sự bình tĩnh khi bước vào giai đoạn lớn hơn
Khi nền pháp lý đủ rõ, người đứng đầu không chỉ an toàn hơn - mà còn vững hơn trong từng quyết định. Đó mới là nền của tăng trưởng bền vững.
  • Có một lộ trình rõ ràng để xây lại nền pháp lý doanh nghiệp
Không học để biết thêm. Học để thiết lập lại trật tự, gia cố nền vận hành và đưa doanh nghiệp về trạng thái chắc hơn, sạch hơn, chủ động hơn.
  • Nắm được cách kiểm soát doanh nghiệp từ góc nhìn người đứng đầu
Không cần tự làm thay chuyên môn, nhưng đủ hiểu để kiểm soát, đặt đúng câu hỏi và không khoán trắng rủi ro cho người khác.
  • Gọi đúng tên vấn đề, thay vì chỉ linh cảm có rủi ro
Không còn nhìn mọi thứ bằng cảm giác. Bạn phân biệt được đâu là điểm thiếu, đâu là điểm sai, đâu là điểm có thể kéo theo hậu quả lớn.
  • Biết doanh nghiệp cần có gì để đứng vững
Từ hồ sơ pháp lý, hợp đồng, nhân sự, bảo hiểm, thuế, chứng từ đến cơ chế quản trị nội bộ bạn hiểu rõ đâu là nền bắt buộc phải có.
  • Nhìn rõ bức tranh pháp lý của doanh nghiệp
Không còn cảm giác mơ hồ. Bạn biết doanh nghiệp mình đang hở ở đâu, yếu ở đâu và rủi ro đang nằm ở tầng nào.

KẾT QUẢ NHẬN ĐƯỢC SAU 4 BUỔI

  • Xác định đúng thứ tự ưu tiên để xử lý
Biết việc gì cần dừng ngay, việc gì cần sửa gấp, việc gì cần bổ sung và việc gì phải chuẩn hóa để đi đường dài.

Đồng hành cùng anh/chị là đội ngũ chuyên gia đã trực tiếp xử lý những vấn đề mà doanh nghiệp tăng trưởng lâu năm thường gặp phải

Nguyễn Thị Thảo Uyên
 25 năm kinh nghiệm tư vấn doanh nghiệp, thuế và nhân sự quốc tế.
Chuyên gia
Nguyễn Hồng Thơm
 Chuyên gia pháp luật doanh nghiệp, lao động và giải quyết tranh chấp.
Luật sư
Nguyễn Văn Mùi
 Hơn 25 năm kinh nghiệm về thuế và doanh nghiệp, từng tư vấn thuế, đầu tư, M&A và tuân thủ cho nhiều khách hàng FDI quốc tế.
Lưu XUÂN Vĩnh
 Luật kinh tế & thương mại quốc tế, luật sư điều hành Asia Legal, thành viên cấp cao FCIArb/FSIArb, trọng tài viên và hòa giải viên trong nhiều tổ chức quốc tế.
Thạc sĩ - Luật sư
Nguyễn Thu Vân
 Chuyên gia kế toán – thuế hơn 20 năm, cố vấn cho nhiều doanh nghiệp FDI và doanh nghiệp đa ngành.
Chuyên gia
Luật sư

Khi tham dự chương trình, anh/chị không chỉ nhận kiến thức.
Anh/chị nhận một bộ công cụ để bắt đầu rà soát và chuẩn hóa lại doanh nghiệp sau lớp.

Anh/chị sẽ nhận ngay:

ĐĂNG KÝ NGAY

Danh mục hồ sơ
Trợ lý A.I
Tài liệu
Hợp đồng mẫu
Cộng đồng

Anh/chị đã dành nhiều năm để xây doanh nghiệp đến vị trí hôm nay.
Đừng để những điểm chưa chuẩn trong quá khứ trở thành rủi ro cho chặng đường phía trước.

Đã đến lúc:
Nhìn lại những gì cần nhìn lại.
Sửa những gì cần sửa.
Khóa những gì cần khóa.
Để doanh nghiệp phát triển tiếp trong sự chủ động, vững vàng và bình yên hơn.

nếu anh chị còn băn khoăn

 Có. Đây là chương trình dành cho người đứng đầu cần nhìn ra rủi ro, thứ tự xử lý và lộ trình chuẩn hóa, không phải lớp học thuật thuần lý thuyết.
Tôi không muốn học lý thuyết luật, chương trình này có phù hợp không?

Không. Càng đi xa, chi phí của một sai sót càng lớn. Học lúc này là để rà lại nền móng cho giai đoạn phát triển tiếp theo.
Doanh nghiệp tôi đã vận hành nhiều năm, giờ học có muộn không?

Rất nên. Tối ưu nhất là đi cùng 1–2 nhân sự chủ chốt để sau chương trình có thể triển khai ngay.
Tôi có nên đi cùng đội ngũ không?

Có. Chương trình hiện tặng bộ mẫu hợp đồng, checklist pháp lý, danh mục hồ sơ và trợ lý AI pháp chế doanh nghiệp.
Học xong tôi có tài liệu áp dụng không?

Đừng đợi đến khi doanh nghiệp dính tranh chấp, sai thuế, sai hợp đồng hoặc sai lao động rồi mới quay lại học pháp lý.

XÂY DỰNG LÁ CHẮN PHÁP LÝ NGAY
  • ƯU ĐÃI 30% HỌC PHÍ ĐĂNG KÝ SỚM
  • Giảm thêm 10% khi đăng ký từ 2 vé trở lên

ĐĂNG KÝ THAM DỰ NGAY

Tôi tham dự ở Hà Nội
Tôi tham dự ở HCM
Tôi quan tâm Thuế
Tôi quan tâm Lao động - Nhân sự - BHXH
Tôi quan tâm Pháp lý về Dòng tiền
Tôi quan tâm Hợp đồng
Tôi quan tâm Quản trị rủi ro và Hồ sơ pháp lý

Chỉ 2 ngày học để bạn có thể tái cấu trúc, đưa doanh nghiệp vận hành chuyên nghiệp và đúng LUẬT:

HỌC PHÍ chỉ là khoản tiền quá nhỏ SO VỚI RỦI RO MÀ BẠN PHẢI ĐỐI MẶT.

Những học viên trước, nói gì về chương trình?

   Và còn rất nhiều.....

(c) 2024 BIZDEMY - Hệ Thống Đào Tạo Học Trực Tuyến

CHÍNH SÁCH & ĐIỀU KHOẢN

Address: Số 4, ngách 35, ngõ 218 đường Lĩnh Nam, Phường Lĩnh Nam, Quận Hoàng Mai, Thành phố Hà Nội

Trở thành đối tác của Bizdemy

Chính sách bảo mật

http://thenounproject.comThe Noun ProjectIcon TemplateRemindersStrokesTry to keep strokes at 4pxMinimum stroke weight is 2pxFor thicker strokes use even numbers: 6px, 8px etc.Remember to expand strokes before saving as an SVG SizeCannot be wider or taller than 100px (artboard size)Scale your icon to fill as much of the artboard as possibleUngroupIf your design has more than one shape, make sure to ungroupSave asSave as .SVG and make sure “Use Artboards” is checked100px.SVG

Hotline:  0827.416.865

Email: info@bizdemy.com.vn

Website: Bizdemy.com.vn